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공지사항

2023년 제주MBC 신입(경력)사원 공개채용

2022년 12월 09일 15시 16분 55초 1달 전

수정 삭제



채용부문    (※ 채용 예정일 : 2023년 2월 13일) 

고용형태 직무 채용인원 채용조건 자격

일반직

(정규직)

방송경영ㆍ인사노무 O명 신입 또는 경력 제한없음
프로듀서 O명
방송기술 O명



응시자격

ㆍ학력, 연령, 성별 제한 없음

ㆍ대한민국 국적을 소지한 분

ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 분

ㆍ남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

ㆍ2023년 2월 13일부터 근무 가능한 분

ㆍ경력직은 3년 이상 경력자에 한함

   : 동일회사 1년 이상 경력만 합산 인정하며 채용시 경력 인정비율은 당사 기준에 의거하여 결정함



우대사항

ㆍ관련 직종 경력자 우대

ㆍ지상파, 종합편성채널, 방송전문채널 경력자 우대

ㆍ방송기술 직무의 경우 무선설비 관련 자격증 소지자 우대

ㆍ국가유공자, 취업보호대상자 우대



입사지원서 접수기간 및 작성방법

ㆍ접수기간 : 2022년 12월 12일(월) ~ 2022년 12월 28일(수) 17:00 까지

ㆍ접수방법 : http://jejumbc.saramin.co.kr 온라인 접수

 * 지원서 온라인 작성 및 증명서류 스캔 첨부

 * 온라인 접수만 가능하며 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 사전에 입사지원서 작성을 권장함.



전형일정    (※사정에 따라 전형일정을 변경 할 수 있음)

구분 직종 전형내용 전형일시 합격발표
채용공고 전 직종 ㆍ홈페이지 등 채용공고 12/12(월)~28일(수)
-
입사지원서 접수 전 직종 ㆍSaramin 사이트 온라인 입력 12/12(월)~28일(수) -
1차 전형
(서류)
전 직종 ㆍ서류전형 - 1/6(금)
채용홈페이지
개별조회
2차 전형
(필기)
방송경영ㆍ
인사노무
ㆍ1교시 : 종합교양
ㆍ2교시 : 논술
ㆍ3교시 : 인성검사
1/14(토) 1/20(금)
채용홈페이지
개별조회
프로듀서 ㆍ1교시 : 작문
ㆍ2교시 : 프로그램기획안 작성
ㆍ3교시 : 인성검사
방송기술 ㆍ1교시 : 방송기술이론(객관식)
ㆍ2교시 : 방송기술이론(주관식)
ㆍ3교시 : 인성검사
3차 전형
(실기)
방송경영ㆍ
인사노무
ㆍ실무면접 1/28(토)
(오전)
1/28(토)
당일발표
프로듀서 ㆍ프로그램 구성 및 발표
방송기술 ㆍ실무면접
4차 전형
(면접)
방송경영ㆍ
인사노무
ㆍ최종면접 3차 전형
합격자에
한함
1/28(토)
(오후)
1/31(화)
개별통보
프로듀서
방송기술
   * 3차 전형 응시자에게 소정의 교통비 지원



입사지원 작성서류 (입사지원 사이트 온라인 입력)

ㆍ입사지원서, 자기소개서, 증명사진, 경력기술서 (경력직은 반드시 기재)

ㆍ각종 증명서 ( PDF 파일로 스캔 후 온라인 입력 )

 - 최종학교 졸업(예정) 및 전 학년 성적 증명서

   * 대학원 이상 학위 소지자는 학사 졸업 및 성적 증명포함

   * 편입자의 경우 편입 전 성적증명서를 포함하여 제출

 - 경력증명서 (경력직은 반드시 첨부)

 - 재직증명서 (해당자에 한함)

 - 국가 공인 자격증 (해당자에 한함)

 - 취업보호대상자 (보훈대상자) 증명서 (해당자에 한함)

 - 장애인 증명서 (해당자에 한함)

 - 외국어 공인 성적표 (해당자에 한함) * 점수가 없어도 응시 가능

경력직 프로듀서 직종 추가 제출자료

   - 본인이 직접 기획 및 연출한 프로그램 소개서 및 프로그램 영상링크

     1) 한글파일 자유양식으로 작성하여 첨부하되 단독/공동 연출여부 반드시 표기

     2) 유튜브 등에 영상을 업로드 한 후 한글파일 내에 영상을 확인할 수 있는 링크 주소 기재



필수 숙지사항

ㆍ각 전형별 시행 시 세부 안내사항 및 준비사항을 별도 공지할 예정임

 * 반드시 전형에 임하기전 채용사이트 공지사항 확인 할 것

ㆍ입사지원서는 제출 이후에는 수정이 불가함

ㆍ모든 전형 시작 30분 전에 현장에 도착해야 함

ㆍ제출된 서류는 반환하지 않으며 개인정보를 포함한 지원 서류는 1년 이내에 당사에서 직접 폐기함.

ㆍ신입 최종합격자는 수습사원으로 임용하며 3개월의 수습기간 후 근무평가 결과 직무 부적합 등의 사유로 채용이 취소 될 수 있음(경력직은 수습 없음)

ㆍ최종 합격자가 신체검사에서 불합격하거나 당사 사규의 결격 사유에 해당 시, 또는 입사지원서 및 각종 증명자료 허위제출 시 채용이 취소 될 수 있음

ㆍ최종 합격자가 입사를 포기하는 경우 차순위자를 채용할 수 있음

ㆍ적격자가 없을시 채용을 하지 않을 수 있음

ㆍ직종간 중복 지원은 불가함

ㆍ회사 사정상 전형일정은 조정될 수 있음



문의 : 제주MBC 인사담당 (064-740-2328)