제주도가 공무원 승진인사에 도입했던
발탁추천제를 3년 만에 폐지합니다.
발탁추천제는
성과를 낸 공무원을
부서장이 승진 후보자로 추천하는 제도인데
객관적인 평가가 어려워
학연과 지연이 작용한다는 논란이 일었습니다.
제주도는 승진 심사의 공정성을 높이기 위해
하급자도 참여하는
다면평가 대상을 확대하고
행정시 교류 경험이 2년 이상인 공무원은
우대하겠다고 밝혔습니다.
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조인호 hints@jejumbc.com
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